WhatsApp como meio de prova no processo trabalhista

Descrição

A tecnologia adentrou nas relações sociais e, por via de consequência, tem repercutido nos conflitos e, consequentemente, no Direito. Nesta perspectiva de proximidade entre o Direito e as novas tecnologias, a presente obra buscou abordar a temática da possibilidade do uso do aplicativo de mensagens via celular, WhatsApp, como meio de prova no processo trabalhista brasileiro. Para tanto, o trabalho enfrenta questões como o funcionamento do aplicativo WhatsApp, a possibilidade de levar as conversas trocadas em tal aplicativo para juízo, como meio de prova, e se isso seria possível nos conflitos deduzidos perante a justiça do trabalho no Brasil.

Autores

Rosane Vieira de Castro é Graduada em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais. Mestre em Direito Privado pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professora do curso de graduação em Direito da Ambra University desde 2012. Professora do curso de graduação em Direito da Faminas BH, em Belo Horizonte/Minas Gerais/Brasil, desde 2013. Tem experiência na docência das disciplinas de Direito Civil, Processual Civil, Empresarial e Direito do Trabalho. Advogada.

Thaís Patricio Vieira é graduada em Engenharia de Materiais na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em Administração também pela UFSC e Bachelor of Science in Foreign Legal Studies pela Ambra University. Pós graduada em Administração Tributária pela Faculdade Aprovação. A autora trabalhou na iniciativa privada onde adquiriu conhecimentos acerca da convivência e demais especificidades do setor privado. Em busca de novos anseios, começou a almejar a carreira pública e hoje é servidora do TJ-SC onde vivencia o Direito.